努力工作這麼久~終於有連假放了~二話不說當然是要

好好規劃要帶女朋友去哪裡遊山玩水囉~~在不快帶親愛

的女朋友大人出去走走可能要跪算盤了~~還好有個

貼心的女友事先知道要去哪裡玩就先幫我預訂了這間

川崎AIL旅館 (Ailinn Kawasaki)本來想說住這間因該要大失血了~~

原來親愛的女友在訂房網預訂的房間很多都有優惠~

真是省了很多錢!!真的太感動了!!

而且聽說這邊是可以全世界訂房

也太方便了吧!!不用在那邊找翻譯啦QQ

川崎AIL旅館 (Ailinn Kawasaki) 的介紹在下面

如果有興趣到這附近玩的,不妨可以看看喔!

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商品訊息功能:

商品訊息描述:



關於川崎AIL旅館









簡介











飯店 如果您想尋找一家交通方便的川崎飯店,那沒有比川崎AIL旅館更合適的選擇了。 這家2.5星級飯店離機場僅有的路程,交通方便。 飯店位置優越讓遊人前往市區內的熱門景點變得方便快捷。

川崎AIL旅館的一流設施和優質服務能確保提供客人一個愉快的住宿。 客人可享受飯店的一些服務:可寄放行李, 公共區域WiFi, 停車場, 餐廳, 送洗服務。

9層樓的建築裡提供57間別緻客房,舒適的布置讓人有如家般的體驗。現代化的貼心設施,如平面電視, WiFi, 免費WiFi, 禁菸房, 空調,在特定的房型中提供,旅客可需求選擇最合適的房型。 按摩能讓您玩足一整天,開心一整天。 想在川崎尋找舒適又方便的飯店,就一定要考慮川崎AIL旅館,能帶給您賓至如歸的感覺。







全部展開







收起

















服務設施摘要













網路服務









  • 公共區域Wi-Fi







  • 所有房型皆附免費Wi-Fi





線上訂房



交通服務/設施









  • 停車場







  • 單車出租









休閒娛樂設施









  • 按摩









餐飲服務









  • 自動販賣機







  • 餐廳









服務與便利設施









  • 可寄放行李







  • 吸菸區







  • 送洗服務









接待設施









  • 可帶寵物







  • 電梯









所有客房均提供









  • Wi-Fi







  • 供應影片







  • 茶/咖啡機







  • 免費Wi-Fi







  • 浴缸







  • 淋浴設備









可使用語言













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預訂與入住須知【必讀】













請事先通知下榻住宿您預計抵達的時間。您可以在預訂時於「特殊需求」的「備註」欄位中註明,亦可於訂房後直接聯絡下榻住宿告知抵達時間。





孩童收費標準&加床規定













0至6歲(含)兒童



在不加床之情況下可免費與大人同住。









  • 【提醒您】加床規定依房型而異,請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。








請注意:若單筆預訂超過5間客房,可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。









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實用入住資訊













入住與退房時間



最早可辦理入住的時間: 03:00 PM


最遲可辦理退房的時間: 11:00 AM


前台服務時間至: 12:00 AM






交通資訊與服務



距離市中心: 1.9 km






其他實用資訊



早餐收費(適用未附早餐房價): 0 JPY


每日網路/Wi-Fi收費: 0 JPY






住宿概況



禁菸房/禁菸樓層: Yes


酒吧/Lounge間數: 0


樓層總數: 9


餐廳總數: 1


客房總數: 57


客房室內電壓: 100


住宿優惠



停車服務



每日停車費: 1000 JPY










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住宿資訊





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旅館


商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事

一例一休制度即將檢討修正,人力銀行今( 18 )日公布最新調查,高達 6 成 5 的受訪企業支持調整一例一休政策,又以要求「放寬加班時數限制」、「放寬 7 休 1 彈性,可連上12天班」最多。調查顯示,有過半企業評估營運已遭受一例一休衝擊,以人事成本被墊高為主要影響,成本平均增加 5.2% 。

一例一休上路超過 9 個月,趁著內閣改組,工商團體加大修正一例一休的施壓力道。 1111 人力銀行公布最新調查,有 5 成 3 企業評估已遭受一例一休衝擊,以「增聘人力/人事成本被墊高」、「排班困難」及「加班費大增」為主。而在受到影響企業中,人事成本平均增加 5.2% ,其中影響幅度最大的產業是「工商業服務」、「貿易流通」及「民生服務」。

晶華集團人力資源副總經理劉富美指出,一例一休制度已限制國內服務業發展,對排班造成困擾,人力運用必須挖東牆補西牆。他呼籲,應放寬加班總工時以及補休等方式,提供一定彈性,避免在徵不到才的時候導致人力不足。



▲一例一休上路 9 個月,晶華集團人資主管劉富美認為已限制國內服務業發展。(圖/記者陳家蕙攝,2017.8.19)

調查也指出, 6成 5 的受訪企業支持調整一例一休政策,最期盼修法朝向「放寬加班時數限制」( 29.1% )、「放寬 7 休 1 彈性,可連上 12 天班」( 17.0% )及「廢除加班費做一給四,改以核實計算」( 14.4% )。

證交所今( 7 )日傍晚舉行施俊吉董事長榮任行政院副院長歡送茶會。會後針對「一例一休」議題,他回應媒體再度重申兩個原則,一是要照顧勞工權益,二是要賦予企業彈性。至於日前財政部提出的稅改方案,他說對一般受薪階級有很大的降稅效果,而目前正在 30 天公告期,就是要徵詢大家的意見,外界不應隨便貼標籤認為新內閣反對稅改。

施俊吉在證交所茶會上致詞時表示,「 14 個月前,銜命而來,現在,奉命得走。」他說他在任的這段期間與同仁們謹慎思考,規避可預見的險惡,保護不該受傷的民眾、社會、資本市場和國家。還說經世濟民是他對這片土地應負的責任,明天( 8 日)將轉赴另一個戰區,今天大家的祝福,將是明天再戰的勇氣。

施俊吉表示,台灣資本市場能回復量能他跟大家一樣開心,將帶著證交所的祝福及投資人對台灣的信心,希望到行政院能繼續為國家貢獻所學。會後針對「一例一休」的議題,他重申總統蔡英文的想法,就是要照顧勞工權益與賦予企業彈性。

施俊吉指出,尤其台灣企業供應鏈生產具有彈性性質,保有彈性是台灣競爭力上的優勢,本應該保留,但也強調企業對於勞資和諧上也要兼顧勞工權益,以他過去在證交所的經驗,了解上市公司的意見,準行政院長賴清德也在台南聽到企業的心聲,會積極與勞動部溝通。

至於新內閣的財金政策,施俊吉表示最重要是「執行力」,他感謝林全內閣期間做了許多改革,五加二產業轉型在新內閣上任後將繼續推動,金管會對金融發展戰略也有所規畫,這些他之前曾經參與,接下來也會繼續執行。

另外,財政部日前推出稅改方案,他同樣感謝林全內閣與財政部將研擬多時的方案提出來,認為整體對一般受薪階級有很大的降稅效果,在股利所得課稅部分有甲、乙二案, 目前正是處於30天的公告期,作用就是要徵詢各界的意見 凝聚共識,因此外界不應該隨便貼標籤認為新內閣對此反對。

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